Archives pour la catégorie CalZa

Un portrait des socionautes, Qui utilise Quoi et Comment ?

Analyse Démographique des socionautes US

Ces portraits de socionautes reposent sur une étude de l’institut américain PewResearch Center (janvier 2015). Cette étude démographique des réseaux sociaux porte sur 5 grands réseaux et médias : Facebook, LinkedIn, Pinterest, Instagram et Twitter.

Réseaux Sociaux icone

Les grands faits marquants

Facebook reste LE réseau social préféré des internautes, on peut même parler de média de masse, ce qui reste toujours un peu paradoxal pour un réseau social ! En revanche son taux de pénétration ne progresse que très légèrement hormis chez les séniors où 56% des internautes de plus 65 ans sont inscrits sur le site de Mark Zuckerberg.
L’année 2014 marque aussi l’avènement des plates-formes Pinterest (+7pts), Instagram (+9pts), LinkedIn (+6pts) et Twitter (+5pts) qui progressent énormément en termes d’utilisateurs. Les médias sociaux liés au partage d’image et de photos décollent réellement en 2014.
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Twitter pour les Nuls… les 4 indispensables !

Twitter est un site de micro-blogging où les internautes s’expriment sur des sujets très variés via des messages appelés « tweets ». Ce réseau social est de plus en plus populaire, nous serions plus de 9 millions de Twittos en France.

Et oui « les Twittos », c’est ainsi que se nomment les utilisateurs de Twitter !

Le principe de Twitter est très simple : il permet de se créer un réseau, une communauté, au travers d’abonnement.
Je suis (je m’abonne) à des personnes pour recevoir leurs tweets (mes abonnements), et d’autres utilisateurs de Twitter vont petit à petit me suivre (mes followers) pour recevoir directement mes tweets.
En plus d’être un outil de communication, vous vous apercevrez très vite que Twitter est aussi et surtout un formidable outil de Veille, tout dépend de la qualité de vos sources d’information.

Attention sur Twitter, tous vos messages, vos tweets, sont publics.
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Ressources humaines et médias sociaux… les enjeux. Episode 1

Depuis quelques années maintenant les médias sociaux sont très présents  dans le monde des Ressources Humaines. Le web est rempli d’articles qui expliquent comment décrocher le job de ses rêves via le Web 2.0 et ses nouveaux supports.

Dans la réalité des Ressources Humaines, ces nouveaux  médias sont très utiles mais pas toujours là où ils étaient attendus au départ.

Ressources Humaines et médias sociaux
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Ressources humaines et médias sociaux… les enjeux. Episode 2

Il existe 3 secteurs où les réseaux sociaux apportent une valeur ajoutée non négligeable pour les Ressources Humaines :

  • Le recrutement : du sourcing à la fidélisation en passant par la différenciation de profils.
  • La communication RH : de l’image de marque à la communication RH corporate.
  • La veille : un reflex devenu indispensable dans un secteur d’activité complexe tel que les RH.

Je vous propose une série de 3 articles sur les ressources humaines et les médias sociaux :

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Ressources humaines et médias sociaux… les enjeux. Episode 3

Il existe 3 secteurs où les réseaux sociaux apportent une valeur ajoutée non négligeable pour les Ressources Humaines :

  • Le recrutement : du sourcing à la fidélisation en passant par la différenciation de profils.
  • La communication RH : de l’image de marque à la communication RH corporate.
  • La veille : un reflex devenu indispensable dans un secteur d’activité complexe tel que les RH.

Je vous propose une série de 3 articles sur les ressources humaines et les médias sociaux :

Episode 3 : La veille RH et le Web 2.0

Les Ressources Humaines, comme beaucoup d’activités, sont en perpétuelle évolutions :

  • changements de législation, réformes,
  • crises économiques, croissance,
  • réorganisation de l’entreprise, fusion/acquisition, croissance externe, etc.

Pour les professionnels des RH, les médias sociaux peuvent aussi être utilisés comme des outils de veille : veille sur les talents, veille sur les RH et ses évolutions, veille concurrentielle RH, etc.
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Présence sur les réseaux sociaux, veille et curation de contenus… 3 actions complémentaires et indissociables.

La veille Internet est indispensable pour surveiller sa réputation en ligne, elle permet aussi de donner du sens et de la valeur à sa présence sur les réseaux sociaux.

Combien d’Internautes limitent leur présence sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn et Viadéo) à une simple inscription et une brève animation de leur profil ?
Il y en a beaucoup, et c’est dommage…
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4 Outils pour développer son Professional Branding et animer sa présence sur les réseaux sociaux professionnels

Si vous souhaitez utiliser les médias sociaux dans un contexte professionnel il est indispensable d’en tirer des bénéfices.

Ces nouveaux supports vous permettent de communiquer et d’animer votre marque personnelle (professional branding).
BG8 - LinkedIn
 Viadeo

Sur les réseaux sociaux, votre communauté (votre réseau) publie et partage chaque jour de nombreux contenus. Si votre réseau est bien ciblé il vous « envoie » des informations à forte valeur ajoutée qui vont forcément susciter votre intérêt.
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Les enjeux de l’e-réputation pour les professionnels de santé

Les professionnels de santé sont de plus en plus  commentés et jugés sur le Web. Aucune des parties prenantes de ce secteur si particulier et sensible n’échappe à la règle : praticiens généralistes ou spécialistes, laboratoires pharmaceutiques, établissements de santé privés ou publics

Leurs réputations, leurs produits, leurs services et leurs compétences peuvent alimenter sur le Net  les discussions et les conversations entre les Internautes. Les mécanismes de la communication conversationnelle et les fonctionnalités offertes par les médias sociaux accélèrent considérablement la propagation de l’information et peuvent parfois faire le buzz.
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Découvrir toutes les opportunités professionnelles d’une présence sur LinkedIn.

LinkedIn, ne sert-il qu’à trouver un nouveau job ?

Pour une partie de ses membres, LinkedIn ne peut servir qu’à trouver un nouveau job et il en est de même pour Viadeo. Toutes ces personnes se sont inscrites et attendent aujourd’hui qu’une opportunité professionnelle tombe du ciel.

Je crois qu’ils peuvent encore attendre longtemps… à quelques exceptions près.

Limiter sa présence sur LinkedIn à une simple inscription via un « copier/coller » de son CV ne sert strictement à rien. Vous passerez à côté des principales opportunités offertes par le « réseau social professionnel de référence ».

 

LinkedIn, le réseau social professionnel de référence
LinkedIn, le réseau social professionnel de référence

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Le RO.PO… nouvelle tendance chez le consommateur internaute.

Le RO – PO : Research Online – Purchase Offline !
Ké Za Ko ?

Ceux qui ont déjà dû acheter une machine à laver en urgence se rappelleront de ces soirées passées sur Internet à rechercher THE machine.

Au départ, on ouvre son navigateur avec la ferme intention d’acheter au plus vite au meilleur rapport qualité prix. Vu la multitude d’offres proposées sur le Web, cet achat devrait être rapide et la pile de linges sale n’aura qu’à bien se tenir.
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